最近お仕事をさせて頂く経営者の方が共通して持っていらっしゃるのが「創造力に対する自信（クリエイティブ・コンフィデンス）」であり、言い換えると「自分には周囲の世界を変える力がある」という信念です。
私自身もクリエイティブ・コンフィデンスが強い方であるとは思いますが、周囲の経営者の方の創造性と実行力には及ばないと思うことが多く、もっと創造性を高めなければならないと思う今日この頃です。
創造性を高めるために必要となるのは、スタンフォード大学の心理学教授であるキャロル・ドゥエックのいう「成長マインドセット」であり、自分には無限の未知の能力があるという可能性を信じる必要があるのだと思います。
※「成長マインドセット」の反対は「固定マインドセット」で、自分自身で自分の能力に限界を定める傾向にある
起業をしてあっという間に半年が過ぎましたが、毎日が新たな出会いの連続で、人と人とのつながりが自分をどこまでも遠くに連れて行ってくれそうな、まるで限界なんてないような、時々不思議な感覚を抱くことがあります。
こういう時こそ地に足をつけて日々の仕事に堅実に取り組むことが大切ですが、同時に、泣いても笑っても一度きりの人生なので、自分の発揮しうる最大限の創造性でクライアントに貢献をしていきたい所存です。
５月,６月と全く休めておらず心配の声も頂きますが、協力・提携をしてくださる専門家の方々にも助けて頂きながら充実した毎日を過ごしています（体力的には限界が来ていますが、精神が肉体を凌駕するとはこのことであると身をもって体験しました）。
下半期も引き続きクリエイティブ且つエネルギッシュに活動して参ります。
